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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 水泥入眼別慌 醫警告:直接沖水傷害恐更大

▲水泥入眼,小心化學灼傷可能導致失明。(照/台北市立聯合醫院提供)

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

異物侵眼,千萬別什麼第一時間都用水沖!以國內工地最常發生的水泥入眼事故為例,台北市立聯合醫院陽明院區主治醫師林育葳便提醒,因水泥中可能包含了生石灰和熟石灰等成分,其中生石灰碰到水時會產生熱量,因此第一時間直接沖水可能會造成眼睛燒燙傷。

48歲的余先生,4月時工作不慎水泥進入左眼,起初被送到眼科診所就醫,經過1個星期治療,視力仍沒有好轉,只得轉院治療。

林育葳說,進一步檢查發現,余先生的左眼角膜及結膜有大範圍的表皮破損,給予治療型的隱形眼鏡配戴,佐以局部抗生素、類固醇、自體血清等眼藥水,並給予口服四環黴素和維他命C降低眼睛發炎及幫助生長。

經1個星期治療後,余先生角膜表皮生長良好,左眼視力回復到1.0;不過結膜仍有持續性的表皮破損,隨後安排羊膜移植得以治癒,避免後續的眼瞼眼球沾黏。

林育葳強調,水泥是營造業相當重要的基礎材料,是工作場所中最常見的鹼性化學物質,也讓它成為最常見在工作場所造成眼睛化學性傷害的來源,當水泥進入眼睛,在受傷的初期,建議用棉枝或乾淨手帕儘量將表面粉狀物清除,然後再用乾淨清水初步沖洗,隨即送至急救室使用等滲透生理食鹽水大量沖洗。

林育葳說,日常生活中常見要注意的鹼性化學物質,還包括農用肥料、製冷劑、清潔劑等,以及喜慶節日常施放的煙火,眼睛的化學灼傷嚴重程度往往取決於化學物質的濃度、酸鹼度、接觸時間以及接觸眼睛範圍面積,治療亦得依傷勢而定,使用藥水或清創、羊膜移植、幹細胞移植,甚至於後續的視力復健等可能都有需要的。

照片來源:台北市立聯合醫院提供

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 加薪3%跳票? 教團批職級大小眼

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票?高教工會27日指出,佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師,實際調薪額度僅2.6%,批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示,雖然本俸的確有調漲3%,但「學術加給」卻有職級差別待遇,「真正有流動率的職級其實是助理教授,若政府想透過加薪留住人才,更不應只獨厚正教授。」

高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出,大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」,其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半,例如一位正教授的本俸是5萬4千元,學術加給則約4萬元,雖然各職級教師本俸都已調增3%,但加入學術加給計算後,正教授平均加薪10%,剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%,明顯有差別待遇。

「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』,不是只加一部分。」林柏儀強調,雖然法律沒有明文規定加薪額度,就算不加薪也沒有違法,但既然賴清德主動喊出加薪3%,那平均薪資就要加3%,不能大小眼,「坦白說,教授間加薪幅度落差並不明顯,但這是態度的問題,讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了,卻只加了2%。」

「為何加薪只獨厚正教授,其中理由,工會無法推測。」林柏儀表示,正教授薪資待遇原本就比較好,基層教授工作也沒有比較輕鬆,此外政府一直說要留住人才,「但從教育現場觀察,真正有高度流動率的職級就是助理教授,也是國際爭取人才最激烈的場域,並不是正教授級,」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位,國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。

工會指出,公教人員薪資已7年未調整,但消費者物價指數(CPI)卻成長了7.5%。林柏儀強調,這次調薪只是免強跟上物價水準,若政府真正想要透過加薪留住人才,幅度絕不應只有7.5%,「必須先超過物價水準,才算實質加薪。」

高教工會呼籲,行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」,使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%,並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊,以追上物價增幅,才能維護教育人員的生活水準,並做為要求民間企業加薪的表率。

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